¿Qué es el trabajo colaborativo?
Se trata de una metodología de trabajo grupal, donde se articulan de manera cooperativa las destrezas y competencias de cada uno de los integrantes, logrando así solucionar los problemas o desafíos que nos son planteados con mayor eficacia, efectividad y creatividad.
El rol de la tecnología en el trabajo colaborativo
Los nuevos modelos educativos y las demandas de la sociedad actual, exigen de estrategias colaborativas y el uso adecuado de las TICS, las cuales ofrecen ventajas potenciales a docentes y estudiantes, simplificando el trabajo colaborativo, la búsqueda de informaciones, desarrollo de destrezas cognitivas/tecnológicas, relaciones interculturales, entre otras propias de este mundo globalizado.
El uso de las TIC en los trabajos colaborativos se plantea como mediación para el aprendizaje y elemento de actualización e innovación docente; así como una necesidad para alcanzar la calidad educativa.
Sin embargo, en este orden de ideas es importante destacar que gracias a las tecnologías el trabajo colaborativo también puede hacerse de manera virtual, mediante el uso de plataformas y herramientas online, como por ejemplo Google Drive. Hemos experimentado con esta herramienta en clase de "Tecnologías de la información y la comunicación", donde la propuesta fue realizar un trabajo grupal, sin necesariamente estar en el mismo lugar físico que nuestros compañeros de grupo y utilizando Google Drive... quieren conocer el resultado? Sigan el enlace!
Un reto a ser asumido por los docentes, es el dominio de los recursos tecnológicos y la incorporación a su práctica de aula; debido a que la tecnología cierra las brechas con relación a espacio y tiempo, promueve el intercambio docente, y da la oportunidad a los estudiantes de emplear recursos de aprendizaje no convencionales. Briceño, M (2002) expresa “que los cambios exigen formar actores que potencien la actividad creadora y se responsabilicen de asumir la revolución científico- tecnológica con todos los alcances y consecuencias”, esto justifica la exigencia de que los docentes dominen y utilicen la tecnología de manera adecuada.
Para tener en cuenta
El hecho de pertenecer a un grupo con un objetivo en común permite estrechar lazos en los participantes y les genera sentido de pertenencia. Claro está que el objetivo de un trabajo colaborativo es producir algo, que puede ser un conocimiento o un objeto tangible; pero en ocasiones el hecho de pertenecer a una organización también puede ser el objetivo de los participantes; por lo tanto la motivación puede ser también intrínseca del propio proyecto.
No es un trabajo en equipo si…
- Uno sólo toma todas las decisiones.
- Cada área se preocupa por sus propias metas y culpan a los demás de no alcanzarlas.
- No se conocen o comunican continuamente entre los integrantes.
- Existe una competencia (no “sana”) entre áreas o individuos.
- No hay confianza en los demás miembros o existe una falta de respeto hacia el trabajo de alguno de ellos.
- La mayoría de los enunciados comienzan con “yo” en lugar de “nosotros”.
Nos leemos!
👋😊
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